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因應人工智慧技術快速發展與企業工作型態轉變，上奇集團正式啟動 「AI First 企業培訓計畫」，透過系統化課程與跨部門實作，推動全體員工建立 AI Literacy，並將 AI 工具實際導入日常工作流程，以全面提升企業效率與決策品質。
本次計畫特別邀請重量級講師 —— 前 LINE 台灣總經理、口袋證券創辦人陶韻智 (Sting Tao) 老師授課，透過通識課程與實作工作坊，帶領同仁理解 AI 技術趨勢，並探索 AI 在不同職能中的實際應用。
上奇集團董事長許承強於課程開場致詞時指出，企業未來面臨的關鍵並非「AI 是否會取代人類工作」，而是：
「如果不善用 AI，企業與個人都可能被市場淘汰。」
董事長也分享，公司內部近期已逐漸出現 AI 應用成果，並觀察到同仁開始嘗試各種新型 AI 工具與自動化應用，顯示 AI 正逐步成為提升工作效率的重要助手。因此，公司今年將 AI 視為重要戰略方向，推動 AI First 的工作模式與思維轉型，並希望在未來一段時間內，讓每一個部門都具備基本的 AI 應用能力。
從 AI 認知到實際應用
「AI First 企業培訓計畫」課程分為 AI 通識課程與進階實作課程兩大階段。通識課程以 AI 基礎概念與應用理解為核心，協助同仁建立 AI 時代所需的基本素養；進階課程則依不同職能進行分組實作，讓各部門同仁將 AI 工具應用於實際工作情境。透過跨部門交流與成果分享，同仁們體會到：你不是在學 AI，你是把 AI 變成工作流程的一環，逐步形成組織內部的 AI 知識資產。
AI First：重新定義工作的方式
AI First 不只是導入工具，而是重新設計工作流程與組織思維。 未來上奇集團將透過持續培訓與內部推動，建立具備 AI 素養的組織文化，讓 AI 成為工作中的夥伴，使員工能專注於更高價值的策略與創新，全面提升企業在 AI 時代的競爭力。
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